JETZT ZUM LIVE-ONLINE-TRAINING ANMELDEN
Change ist geil!
Wie Mitarbeitende mitziehen und sich reinknien
23. Oktober 2022
10:00 - 12:00 Uhr
You missed out!
Du willst den Change-Code entschlüsseln?
In diesen zwei Stunden erfährst Du, wie Du das machst
Mehr Teamgefühl
= DER unterschätzte Erfolgsfaktor
Die Herausforderungen im Change:
1. Sich selbst motiviert halten
2. Lust zum Mitmachen bei den Mitarbeitenden erwecken
3. Widerstände und Rückschläge immer wieder meistern
Veränderung, die viele von uns gemeistert haben:
- In eine neue Stadt ziehen
- Heiraten und zusammen ziehen
- Den Job wechseln
- Eltern werden
- Neue Freunde finden
- Sich scheiden lassen
- Einen IKEA Schrank zusammen bauen
Warum sind dann Veränderungen im Unternehmen so schwierig?
Weil wir das nicht wollen:
- Sinnlose Aufgaben erledigen
- Das Gefühl der Überforderung
- Führungskräfte, die sich nicht für unsere Interessen interessieren
- Führungskräfte, die Fähigkeiten und Erfahrungen der Mitarbeitenden übergehen
- Gefühlt alles verlieren, was schon gut funktioniert hatte
Was Führungskräfte und Mitarbeitende stattdessen wollen & tun können, erfährst Du in diesem Live-Online-Training.
Du lernst in zwei Stunden, was Du als Führungskraft, als PersonalerIn oder als Mitarbeiterin alles richtig machen kannst.
Ich freue mich auf Dich im Live-Online-Training
Die Agenda:
=> Selbst-Motivation als Basis: Mental stark Change anpacken.
=> Schwierige Gespräche führen: Widerstände auflösen im Dialog.
=> Professionell mit Rückschlägen umgehen.
Das Ziel: Führungskräfte & Mitarbeitende, die gemeinsam mitziehen und als Team Ergebnisse erreichen
Please follow me on:
Dein Trainer & Coach:
Markus Jotzo
Markus Jotzo, Jahrgang 1968, liebt es, Menschen wachsen zu sehen. Deshalb sind seine Video-Trainings, Trainings, Vorträge, Bücher, Blogs, Podcasts, Einzelcoachings gespickt mit direkt umsetzbaren Praxistipps. Er war 8 Jahre lang selbst Führungskraft bei Unilever als Manager im Marketing und im Verkauf. Daher weiß er, dass Führungskräfte wenig Zeit haben und direkt zur Sache kommen wollen. Die Tipps in diesem Video-Training sind daher direkt auf den Punkt. Der Nutzen wird sofort klar und die konkrete Umsetzung ebenso.
Ruediger Scheel
Director Human Resources, Murata
„Unsere Führungskräfte schätzen besonders den praktischen und übungsorientierten Ansatz des Seminars. Anhand von tatsächlichen Fallbeispielen können Alltagssituationen nachempfunden werden und Handlungsalternativen besprochen werden“
Dr. Marc von Essen
Head of Sales,
Eurofins Analytik GmbH
„Markus hat es schnell geschafft die wunden Punkte der Teilnehmer herauszufinden und durch gezielte Aufgabenstellungen jeden einzelnen persönlich herauszufordern. Getreu dem Motto „Wer wagt gewinnt immer“ hat er uns klasse ermuntert, Perspektiven zu wechseln, Fehler zu machen und die Gruppe daran teilhaben zu lassen. Mit Abstand das beste und interaktivste Training meines Berufslebens.“
Leonie Welp
Head of Recruiting Austria,
New Work SE
„Sehr lockeres und kurzweiliges Training, welches auch trotz Remotesetting sehr interaktiv war. Viel Hands-On Learning mit Tips und Beispielen für den Alltag, das Ganze sehr sympathisch durchgeführt!“