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So meisterst Du schwierige Gespräche ... endgültig!  

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Wie Du Kritikgespräche systematisch und dauerhaft löst,
ohne das Risiko auf einen Rückfall.und so Deine Ziele und Ergebnisse besser erreichst.

Dieses Video-Training ist genau das richtige für Dich, wenn:

  • Du immer wieder ratlos bist, wie Du die Leistung eines Mitarbeiters steigerst.
  • Du keine funktionierende systematische Vorgehensweise für Deine Kritikgespräche hast.
  • nach Deinen Gesprächen besprochene Punkte nicht umgesetzt werden.
  • Dich diese Gespräche teilweise stressen, weil sie so nervenaufreibend sind.
  • Du eigentlich kurz vor dem Aufgeben bist, weil es ja doch nichts nützt.

Du wirst konkrete Umsetzungspunkte mitnehmen:

  • Wie Du schwierige Gespräche in 7 Schritten souverän führst und nachhaltig löst.
  • Wie Du Lösungen systematisch herbeiführst - für Dich, Deine Kollegen, Deine Mitarbeitenden und Dein privates Umfeld.
  • Wie Du Dir Gespräche einfach machst: Mit Deiner starken, selbstbewussten Denke.

Für nur 77,-€ statt 397,-€. 

Wer ist Markus Jotzo?
2016 reist Markus von Hamburg zur Zugspitze in vier Wochen - OHNE Geld.

Die Quintessenz dieser verrückten Reise: Wir können JEDE Herausforderung, JEDES Ziel irgendwie meistern.
Jede und jeder von uns.

Markus ist Autor von 6 Führungs-Büchern. Unter anderem "Der Chef, den keiner mochte" und "Loslassen für Führungskräfte".
Sein neustes Buch von 2023 heißt "Führungs-NEULAND - NICHT betreten auf eigene Gefahr".Wie Sie Ihrem Team Sicherheit geben, wenn nichts mehr sicher ist“. 

Er ist Podcaster "Führen wie ein Löwe", Blogger, Redner, Trainer und Coach.

Ruediger Scheel

Director Human Resources, Murata

„Unsere Führungskräfte schätzen besonders den praktischen und übungsorientierten Ansatz des Seminars. Anhand von tatsächlichen Fallbeispielen können Alltagssituationen nachempfunden werden und Handlungsalternativen besprochen werden“

Dr. Marc von Essen

Head of Sales,

Eurofins Analytik GmbH

„Markus hat es schnell geschafft die wunden Punkte der Teilnehmer herauszufinden und durch gezielte Aufgabenstellungen jeden einzelnen persönlich herauszufordern. Getreu dem Motto „Wer wagt gewinnt immer“ hat er uns klasse ermuntert, Perspektiven zu wechseln, Fehler zu machen und die Gruppe daran teilhaben zu lassen. Mit Abstand das beste und interaktivste Training meines Berufslebens.“

Leonie Welp

Head of Recruiting Austria,

New Work SE

„Sehr lockeres und kurzweiliges Training, welches auch trotz Remotesetting sehr interaktiv war. Viel Hands-On Learning mit Tips und Beispielen für den Alltag, das Ganze sehr sympathisch durchgeführt!“

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Dein Trainer & Coach:

Markus Jotzo

Markus Jotzo, Jahrgang 1968, liebt es, Menschen wachsen zu sehen. Deshalb sind seine Video-Trainings, Seminare, Vorträge, Bücher, Blogs, Podcasts, Einzelcoachings gespickt mit direkt umsetzbaren Praxistipps.
Er war 8 Jahre lang selbst Führungskraft bei Unilever als Manager im Marketing und im Verkauf. Daher weiß er, dass Führungskräfte wie auch Mitarbeitende wenig Zeit haben und direkt zur Sache kommen wollen.

 Die Tipps in diesem Videos-Training sind daher direkt auf den Punkt. Mit diesen Inhalten kannst Du sofort mit Deinen Kritikgesprächen beginnen.

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